12月5日，嚴介和院長率太平洋建設董事局副主席郭慶一行赴北京市大興區綠野教育培訓基地考察，并隨后赴中國管理科學研究院（以下簡稱中管院）PPP研究所座談。中管院主持工作的副院長田志強、中管院PPP研究所所長張大山等領導予以熱情接待，雙方就共同打造中國管理科學研究院總部、太平洋商學院總部基地及未來進行長期PPP戰略合作的可行性進行洽談。

        會談中，嚴介和院長首先就企業管理心得進行分享。他強調，管理的關鍵在于管人，管人的關鍵在于用人，用人的關鍵在于育人，而管人、用人、育人的前提是企業當家人的做人。當家人如何做人？軟硬實力要跟得上，身心健康要守得住，社會責任要擔得起，用“智慧99分，良心100分；吃苦100分，吃虧99分”的絕對實力，在民營企業的生存夾縫中走出一條差異化生存路徑。田志強對嚴院長的思想理念表示了高度認可，并表達了對嚴氏企業文化的絕對贊許。他感嘆道，能在中國的民企生存環境下成長為世界五百強前100強，這本身就說明了企業當家人能力、思想、智慧的過人之處。

        田志強進一步表示，非常希望能夠與這樣的企業合作共同做一些事情。立足當下，放眼未來，以當日考察的大興教育培訓基地為例，如果能夠實現合作，借力首都北京的中心優勢，依托京津冀一體化的區位政策，這里打造的將是未來中國乃至國際企業管理的核心基地，所以希望能夠盡快溝通，確定合作模式。嚴院長對此也表示認可，并從其“第一桶金”談起，概述了嚴氏企業從“BT第一單”到“PPP第一單”的發展歷程，隨后雙方就合作的可行性達成共識。

        會談漸入佳境，雙方意猶未盡，在嚴院長盛情邀請下，田志強一行同往京商集團北京總部參觀了解。在觀看了《太平洋建設》、《父愛如山》、《六尺巷與也罷謠》、《端午節“思享”》企業宣傳片后，一行人紛紛表示，嚴氏企業的文化內涵之深、外延之廣、立意之新令人嘆服！會談后，雙方共進晚餐、賓主盡歡。

        翌日，太平洋建設董事局副主席郭慶、華佗論箭組委會外事中心總經理紀威、京商集團COO江玲等一行再次應邀前往中管院PPP研究所就雙方合作推進具體洽談。（文/京商集團 文燕）